Sikeres pályamódosítás 50 év felett: Vajon tényleg sikerülhet?

„Nem csak a húszéveseké a világ”… Vagy mégis? Tény, hogy egyre zsugorodnak a lehetőségek a munkaerőpiacon az életkor előrehaladtával. Ma már megfigyelhető jelenség az egész nagyvállalatok életében is, hogy a felsővezetés átlag életkora is 40-45 év közötti, míg korábban az igazán nagy felelősségű és presztízs értékű pozíciókat 50-55 év feletti vezetők töltötték be. Ezért ha például egy regionális átszervezés történik a cég életében, gyakran előfordul, hogy a top menedzsment tagjainak is akár 1 évbe telhet, mire újra el tudnak helyezkedni a számukra megfelelő pozícióba. És akkor a beosztotti viszonyban lévő munkatársak körét még nem is érintettük.

De mit tehet az, aki belekerül egy ilyen élethelyzetbe? Az első és leglogikusabb lépés, hogy megpróbál elhelyezkedni egy –a korábbi munkahelyén betöltött pozícióban, egy másik cégnél. Ez azonban egyáltalán nem olyan könnyű manapság, főleg ha 50 év felett van az ember. Ha sikerül is, akkor is benne van a kockázata, hogy befogadják –e, elfogadják –e a tudását és előröl kell kezdeni építkeznie szervezeten belül. Hölgyeknél sok esetben egy szemléletváltás is bekövetkezik, és ha már a sors úgy hozta, keresik az olyan jellegű munkákat, aminek társadalmi haszna is van, például egy alapítványi munka keretében.

A másik lehetséges út, hogy a megszerzett tudás és tapasztalat alapján elgondolkodnak egy saját vállalkozás beindításán. Vannak, akik belevágnak és jelentős sikereket érnek el, és vannak, akiket félelemmel és kiszámíthatatlansággal tölt el a vállalkozói lét gondolata (és ők vannak egyelőre többen). Ebben gondolkodik teljesen másképpen a Biztos Jövőkép csapata! Nálunk mindenkinek helye van a csapatban életkorától függetlenül, aki nyitott, sikerorientált és fontos, hogy olyan munkát végezzen, amellyel hatással lehet az emberek életére.

Mivel foglalkozunk?

Prémium pénzügyi szolgáltatásokkal támogatjuk partnereinket –egyéneket, családokat és cégeket– a saját pénzügyi biztonsági hálójuk kiépítésében. Feltérképezzük partnereink pénzügyi helyzetét és támogatást nyújtunk a saját stratégiáik felépítésében. Gondoskodunk az egyéni élethelyzetekből eredő kockázatok lefedéséről, amely lehet egy váratlan betegség, baleset vagy a munkahely elvesztése. Profi jövőtervezőként megmutatjuk, hogyan lehetséges az álmokat valóságra cserélni, és tudatos tervezéssel hogyan érhetik el az emberek céljaikat, legyen szó saját lakásról, a gyermekeik felneveléséről, vagy gondtalan nyugdíjas évekről.